为深化产教融合机制建设，推动教育链与产业链精准衔接，12月16日下午，慈溪学院党总支书记沈弥雷、党总支副书记顾秩铭、慈溪学院副院长王亮带领4名工业机器人技术专业教师（胡锴锴、曾兴斌、周磊、田宏志）走进宁波领越智能设备有限公司与宁波大叶园林设备股份有限公司，通过实地走访、深度座谈，探索制造业领域校企协同育人新路径。

在宁波领越智能设备有限公司，调研团队深入生产车间与研发现场，全面考察企业智能环保装置、园林机械及配件、电机等核心产品的研发与制造全流程。作为深耕智能装备领域的标杆企业，领越智能秉持“务实创新”的发展理念，将精准制造与品质管控贯穿生产各环节，其严谨的技术研发体系与高效的生产管理模式，让调研团队直观感受到智能制造产业对专业技术人才的迫切需求。座谈会上，校企双方聚焦人才培养痛点，就共建实训基地、联合开发适配课程、定向培育技术技能人才等核心合作方向达成初步共识。随后，调研团队走进宁波大叶园林设备股份有限公司。

作为园林机械行业的领军企业，大叶股份以割草机、打草机等核心产品为依托，凭借全球化市场布局，充分展现了行业领先的技术实力与发展潜力。调研人员实地观摩产品生产流水线，深入了解企业在技术创新、质量管控等方面的实践经验。作为兼具社会责任与行业引领力的企业，大叶股份高度重视复合型制造人才培育，双方围绕订单式人才培养、实训中心共建、技术研发合作等关键议题深入交流，达成系列共识，着力打通“理论学习—实践实训—岗位适配”的育人闭环。

此次双企业调研活动，精准对接了智能制造与园林机械产业的人才需求导向，为破解产教融合“融而不深”难题提供了切实可行的实践参考。未来，慈溪学院将持续扎根区域产业土壤，以此次调研为契机，深化与两家企业的常态化合作，通过建立交流互访、项目共建等长效机制，推动教育供给与产业需求精准匹配，为区域制造业高质量发展培育更多高素质技术技能人才。