社会工作专业高职提前招生专业测试实施细则
根据《浙江工商职业技术学院2024年高职提前招生章程》有关规定,特制订社会工作专业提前招生专业测试实施细则,本细则适用于普高生源的学生。
一、招生计划
专业名称 | 学制 | 招生人数 | 招生类别 |
社会工作 | 3年 | 10 | 普高生 |
二、测试项目
社会工作专业招生专业测试包括个人展示、专业测试分析两部分,考核方式为面试。
三、测试目的
通过测试,考察考生必备的综合素质,包括个人特长、注意力、记忆力、理解能力、表达能力、沟通能力、分析和判断能力、服务能力、社会能力、专业价值理念、专业认同与职业倾向,以及未来适应岗位和社会的能力。
四、测试时间
每位考生的测试时间不超过6分钟,准备时间在6分钟内。面试室考生面试期间实施全程录像。
五、测试流程
1、基本流程:`
考生报到→核对身份→候考→抽签→备考-进入考场→面试开始→退场。
2、参加测试的考生须在测试前30分钟在测试候考室候考,测试开始前10分钟禁止考生进入考场(候考室),否则按弃考处理。
3、候考期间,工作人员核对考生的准考证和身份证,宣读考生守则、测试流程。考生由工作人员引导至准备室,考生随机抽签选定选定考场号、试卷号,考生经8分钟准备后进入相应的考场进行面试。
六、测试内容
专业测试分析重点考察考生个人特质(精神面貌、语音语调、内容结构、表达技巧)、社会工作价值观(社会关怀意识、职业热情、服务意识、奉献精神、反思能力)、专业知识与技能(收集信息能力、问题评估能力、方案设计能力、服务创新能力、建立关系能力、人际理解能力、专业实践能力)以及个性与动机(真诚与自信心、热情与责任、沟通与协调)四项内容,测试内容包括但不限于政治、经济、法律、社会、历史、文化、生活等方面内容。
考试题目为专业测试方案分析题,考生抽取一组题目并回答讲解,超过6分钟终止答题。根据面试结果进行综合评分,满分200分。具体评分标准和要求详见专业测试评分表。
本测试大纲的解释权属于浙江工商职业技术学院。
社会工作专业高职提前招生测试小组
2024年3月4日
社会工作高职提前招生专业测试评分表
考场号 考生座位号 试卷号编号_________
专业测试分析评分表
项 目 | 小项 | 评分标准及要求 | 分 值 | 得 分 | ||
个人 特质 40分 | 精神面貌及 语音语调 | 精神饱满,表情自然,体态得当,大方自信 语音清晰,语速适中,节奏合理。 | 20分 | |||
内容结构及 表达技巧 | 内容完整,条理清晰,详略得当,有吸引力 表达流畅,通俗易懂,有感染力。 | 20分 | ||||
社会 工作 价值观 40分 | 专业价值观及专业认同 | 符合社会工作社会公正、利他主义理念、向弱困人士提供专业服务、社会关怀意识、秉持助人的核心价值观。能够认同社会工作专业,关怀社会,关爱他人,自我接纳,有专业服务精神与奉献精神。 | 40分 | |||
专业知识与技能 80分 | 收集信息及问题评估能力 | 能够依据测试题目的背景材料,收集相关问题的信息,对相应的问题进行初步评估。 | 20分 | |||
方案设计及服务创新能力 | 能够依据测试题目的背景材料,提出相对应的方案设计,方案设计能够反映出考生具有一定的服务创新能力。 | 20分 | ||||
建立关系及人际理解能力 | 与完成相关任务的人及利益相关方建立及维持相应的专业关系。能够开展倾听与观察,把握他人需求,设身处地地体会和理解他人的心情和感受的程度。 | 20分 | ||||
专业实践能力 | 方案设计能够反映出具有一定的专业实践能力。 | 20分 | ||||
个性与动机
40分 | 真诚、热情 与自信心 | 为人正直诚实、公平公正、表里如一。相信自己具有完成某项任务的能力,积极处理困难与挫折。对待社会工作及社会工作的服务对象表现出热烈、积极主动及友好。 | 20分 | |||
沟通、协调 与责任 | 具备人际沟通能力、协调合作能力和较好的心理素质。遵守规范、承担责任和履行义务。 | 20分 | ||||
评委签名 | 计时: 分 秒 | 小计 | ||||