“疫情之下的求职姿势”“教育部启动‘24365校园联合招聘服务’”“教你识破网络招聘的骗局”……该校电子商务学院辅导员周佳杰创办一个名为“电商就业服务”的微信公众号，自新冠肺炎疫情发生以来，他共计编辑推送近30条与大学生就业有关的推文，内容涵盖招聘信息、求职技巧、相关政策等，还开设一个网络求职指导专栏。

      周佳杰介绍，他自去年年底申请这个公众号，初衷是想为学生和企业搭建一座相互了解交流的桥梁。“疫情期间，一部分尚未落实就业单位的学生肯定比较着急，所以我就筛选、编辑了一些相关的政策和攻略推送给大家，希望能有所帮助。”

      为了保障就业指导停课不停学，周佳杰还制作就业指导网络课程，通过超新学习通平台进行授课。如何让课程内容符合学生的实际需要？他借助平台征求学生们的意见，鼓励每位同学各抒己见，并认真回复和仔细考量每一条留言。

      “职场里你觉得永远不应该说的三个字是啥？”为帮助学生建立职场意识，周佳杰时常在课堂上发起求职思维网络大讨论，要求每人发表见解、积极互动。他认为，就业指导关在“导”，所以想方设法培养每个学生主动思考、自我成长的能力，“希望能达到‘授之以渔’的效果。”

近一个月来，周佳杰还主动联系近百家用人单位，了解毕业生实习的相关情况，解释就业优惠政策，邀请企业参加学校组织的网络招聘会和微视频互动，一一联系建档立卡的贫困生，有针对性地向他们推送招聘信息，他说：“做好大学生就业指导工作，靠的就是一份热忱和责任心，我会不断努力，争取让每位学生就好业，好就业。”