11月17日分院在中和楼512召开劳动教育周总结会，会议由院长陈明主持，各基层教学组织负责人参加会议。

会上，各专业负责人介绍了本专业劳动教育周的主要做法和经验：

一、本次劳动教育周中我院大一新生的主要劳动安排是内务整理、社区志愿服务、景区志愿服务、国医堂志愿服务、农田工作等劳动。

电子商务专业组织280名电商专业学生赴海曙横涨粮草专业合作社进行田间劳作，共完成了该生产基地约十余亩试验田1万余斤稻谷的收割劳作，包装大米约5000斤。不仅如此，大家还带着亲手劳作的成果开展了校园展示专场活动，完成了近1000斤大米的销售。

国际商务（中澳）专业劳动教育主要分校内和校外两块开展。校内通过主题班会，寝室内务整理等。校外劳动教育以社区服务和企业认知活动为主，如跟宁波国医堂合作推广中医药文化和市场调研，到宁波乔登电子进行企业参观，与企业一起举办了一个抖音产品拍摄小活动，以点击量来决定优胜组，企业发放奖励等形式。

跨境专业、国贸专业的同学主要是内务整理及志愿服务，货运专业的同学除这两项活动，还参加了宁波档案馆的参观活动。

二、大二共568名学生统一参加分院组织的双十一物流保障活动，包括菜鸟考拉1号仓、顺丰姜山仓。

三、大三同学主要进行企业参观学习、参与销售活动，货运部分同学参与了考拉仓的物流工作。

网创教研室主任蔡简建老师对大二的双十一活动做了总结，本次双十一的企业活动原定安排为大二、大三，但是因为企业需求人数的减少，最终参加的人数为568人。活动总体是顺利的，但也存在一些问题，比如：部分男生烟瘾较大，在分院三令五申下仍偷偷带打火机进入，严重触犯企业安全生产规定；部分女生配戴的手镯等饰品和企业的相关规定也存在冲突。另外，现在学生所处的家庭环境普遍较好，吃不了苦，分院每年花费了大量的时间和精力来做学生思政工作，未来双十一如何做是我们要考虑的问题。

史勤波副院长传达了学校劳动教育周总结会议精神：

1.学校对于劳动教育的总体方向是以落地为主。本学期是我们学校第一次开展，存在的问题较多，后续会以1年为限，以单设实训来定周次，分散开展；

2.分院的劳动教育，以形式多样化展开，劳动强度不一。虽然今年的双十一我们较早开展，也与企业进行了有效沟通，但后续发现的问题较多；

3.劳动周开展还需加强学生的安全教育，学生问题不容忽视；

4.值班教师需要加强责任心，要有危机处理能力以及公关能力。

陈明院长最后强调，此次劳动教育周的活动，有很多好的方面，学生们也都积极的参与了活动，但是也有几方面是需要改进的：

1、大三的同学要多去了解企业的生产经营流程，做好工作前的职场工作了解；

2、企业的参观交流活动，学生真正的劳动较少，强度还是不够，需要进一步增加；

3、全年级或是全班出去，一天工作中，吃饭的问题比较大；

4、希望以后的劳动教育能做好做实，老师都能积极参于到劳动教育当中来。